岗位职责：

1、在董事长的领导下，按照公司的发展战略，制定本中心管理制度、发展计划并以书面形式向董事长汇报，并认真贯彻执行；

2、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；

3、全面负责所公司所有工程项目的施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

5、负责公司空气源热泵的方案策划和技术规划，主持项目定位和初步设计，向用户准确表达项目设计意图和技术路线；
6、负责对一般设计人员的设计指导及项目启动后全面设计工作；
7、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
9、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；

10、全面主持公司客服部工作，对客服部工作有指导、监督的权利。

任职要求：

1、大专及以上学历，暖通、空调、工程管理相关专业毕业；

2、有10年以上从事暖通、空调设计、施工管理、售后等工作经验，3年以上同岗位设计、工程管理经验，参与过大型项目管理者优先，具有较强的项目控制能力和协调沟通管理能力；

3、熟悉国家暖通、空调工程安装相关法律、法规，掌握暖通、空调工程设计、施工及验收技术规范，有扎实的专业知识和丰富的工程、售后管理实践经验。